夏初一笑了，道：“哥，你放心，‘有味道’这个品牌，我将来是要做大的，肯定不会随便给人的。”
“咱们呢，公私分明，有一说一，一切都按照正常的合伙经营模式来。”
她开始具体阐述：“我出本钱和技术，你全权管理经营店铺。”
“净营业额扣除流动资金和店铺发展资金后，剩下的，我们一人拿一半。”
顿了下，她继续道：“另外，你的劳动薪酬，照给，计入日常经营开销。”
夏承宗沉默了半晌，才踟蹰着开口：“初一，我听不太懂你前边说的什么意思……但是营业额，一人一半不成，我只要工资就行。”
最后一句，他说得异常坚定。
夏初一笑着摇头，道：“那可不成，不给经理人足够的利益，我咋放心把店交给人啊？”
夏承宗表情一下子变了，黑脸道：“你可以信任我。”
“我不是这意思。”夏初一忙解释，“一家店，一个品牌，想要经营好，本身就要有足够的奖惩制度——不是信和不信的问题。”
“完善的奖惩制度，和有效的激励机制，能够使店铺的员工，更加努力地工作。”
“哥，‘有味道’我不仅仅是想开在陵县而已，未来，我会在全国，开上许多的连锁店。”
她小小地把自己的野心，透露了一下。
“所以，你不必忧心，我在故意给你利益。”
“我对我的理想，是要负责任的。”
夏承宗顿时羞赧了，道：“……这，哥还是听不太懂品牌连锁是什么，但我明白了你的意思，就是要想马儿跑，就得给好草，给了好草，马儿才能更好地跑。”
夏初一噗嗤一笑，道：“话糙理不糙，就是这个意思。”