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第二百四十五章 潜力值提升(1 / 2)

没有争端,没有勾心斗角,整个种族都在为了一个目标努力,从未懈怠。

如今部落里的年轻人受了父辈祖辈的影响颇深,但再往后几代,恐怕这种氛围就要消失了。

所以要成功的话,就只能在这一辈,这一代!

若是一直都没能成功的话,不用外力因素,他们的部落自动会产生矛盾,分崩离析。

一致同意后,清远等十人,和族长深谷商议过后,便开始轮番给族人授课。

晚上听完课后,白天就给族人们讲课,每人轮流讲课,一人一天过。

食草族,掀起了修行的小高潮。

在神师提出的修炼之法公布出后,点燃了食草族部落的动力,只要修行总结完善,不断完善自己,不断冲击,迟早有一天能够成功。

就这样,开辟新道路的人多了起来,不再是清远孤单的十人身影。

整个种族,除了老人外,哪怕是幼童也加入了进来。

大部分人资质虽差,往往要一两百岁才能修炼到一级巅峰,继而冲击二级,但收集缺陷的速度也比清远等人快上了许多许多。

跟族长商议过后,清远新的提议得到了通过。

族内若是有人进行突破失败,必须要登记总结,而清远,则负责担任登记员,整理资料,汇聚成册,给其余九人观看学习借鉴。

如今在修行的有一千多人,几乎每天都有人在尝试突破,随后失败,但不再有人气馁,在失败后的第一时间,甚至会相约一起来找清远登记。

“李老伯,您这是第几次突破了?”

在登记处,清远看着眼前一个中年模样的族人,拿着记录的笔,开始准备登记。

“第二十七次了,我以前的次数和经验总结都补上了,你查一查就能知道。”

被换作李老伯的中年族人咧嘴一笑,露出了憨厚的表情。

清远在记录册上一翻,果然找到了李老伯的信息,点头道:“没错,您这是第二十七次突破,突破的时候有没有什么感觉?这次又是因为什么原因失败呢?”

清远细致地问着,同时把李老伯的结论和遇到的问题记录了下来。

千人千面,各有不同,每日族人们都有十来个人前来登记,但问题往往都不一样。

在每个人身上,都有独特的问题,但作为同族,这些问题其他人迟早也会碰到。

而清远作为登记员,能够很直观地接触这些问题,询问,进而提出改造方法,告诉族人,如何完善。

这些完善方法,都是神师讲述的,如何针对自身问题进行相对应的提升,对族人有很大的帮助。

食草族以前的修炼都是盲目的,不科学的,没有按部就班的,愣头青地冲击境界,但在神师告诉他种族缺陷后,清远作为登记员,把他能够解决的问题告诉族人,让族人下次突破的时候注意,完善己身,不能解决的则用本子记下来,上课的时候再询问神师。

就这样,食草族潜移默化地发生了改变。

十年一晃而去。

神师十年来往返青鸟族和食草族两地,一时间想外出走走,于是在晚上,推开门来到院子里后,并没有讲课,而是带着清远等人走出了院子,游览全族。

期间,他开启着潜力指数推演数据,各项指标在他眼中显露无疑,最后汇聚成了一个数字。

清远头顶的已经不再二了,而是二十二!

有了族人的帮助,清远在这十年里,修行速度加快了十倍,完善了自身两千多个缺陷,近三千个!

而其余九人身上顶着的数字也不再是一了,都是十位数,但在二十以上的,只有清远一人,遥遥领先。

他并没有藏私,自己总结归纳出来的经验方法,他都公之于众,告诉族人们和其余九位师兄弟修行。

神师对此非常满意,虽然十年才提升了二十点,但已经是成倍数地进步了。

而且,如今的食草族部落和以前截然不同,每个人随时都在讨论你是多少次完善自身,多少次突破失败,或者说你今天去看书学习了没有。

由清远等人带来的积极向上的风气正改变着这个食草族。

“三。”

身上一扫,看到了一个潜力指数,那是在一个老人,食草族的现任族长深谷身上。

“拜见神师。”

二十年未见,深谷在部落里突然撞上了神师,连忙行礼。

神师默默点头,深谷身上的潜力值变成了三,也代表他至少完善了自身一两百的缺陷。

事实上,不只是他,这十年来,老人们除了猎食准备食物外,也在修行,也在冲击境界,试图为种族寻找出一条道路。

“老当益壮,宁移白首之心,穷且益坚,不坠青云之志。”

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