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第62章找到原因(2 / 2)

李主管再次沉吟了片刻后继续说道:“你的条件很符合我们的要求,但是你实习生的身份却让我不得不再考虑考虑。”

“您说!”

看到李主管好像不太愿意把话说的太明,但不甘心的我还是催促了一下。因为我要搞明白一件事情,到底是什么让她考虑拒绝我,难道仅仅是因为我实习生的身份?有些说不过去啊,至少我自己是没有实习生就低人一等的觉悟的。

“我们公司对于请假这一块儿是有规定的,因为公司的每一个岗位都有自己的任务,长时间请假会造成公司秩序的混乱。”

李主管重新组织了一下语言继续说道:“你明年六月份的返校肯定是必须要去的对吧?如果到时候公司不准假你是不是要辞职?”

对于这两个问题答案是肯定的,我不知道怎么反驳人家,所以只能保持沉默。

“如果到时候你辞职了,公司怎么办?重新招人?”

李主管再次抛出了两个让我不知道该怎么回答的问题。

“可能你认为这不是一件大事儿,但是这么一来,公司的损失却很大。新人入职,公司需要投入很大的精力进行培养,各部门之间的磨合也需要很长的时间。好不容易把新人培养成材了,各部门也磨合好了,结果新人却走了……”

李主管说到这里就停住不说了,也没必要再说了,意思表达的已经很明确了,不仅表明了态度,同时还说出了公司的苦衷。

“恩,我明白了,谢谢李主管!”

这句感谢我是真心的,面试了这么多家公司,还没有人跟我说的这么透彻,虽然没有通过,但却让我明明白白的,没有找理由应付我,这让我很感激。

“说实话,我对你的条件还是很满意的,但是具体的情况我也跟你说了。这样吧,你把简历留在我这里,等回头老板来了,我跟老板汇报一下,看看能不能给你破个例!”

李主管的话让我再次涌出一股感激之情。

“先说好了,我并不能保证一定可以,只能是试试。”

李主管看我有些激动,赶紧给我打了个预防针。

“不管成不成,我都很感谢您给我这个机会。谢谢您!”

我能感受到李主管对我的肯定以及她的热心。此刻的我对李主管用上了敬称,不是因为客套,而是对一个愿意诚信帮助自己的人发自内心的敬意。

……

告别了李主管,我重新走在了这条广告街上,一直到下午四点多钟。

整整一天的时间,我把这条街上所有上点儿规模的广告公司全都问了一遍,简历留下了十来份。当然最终的结果却是没有结果。甚至没有再碰到一个像李主管那样的人,这让我很恼火也很失望。

在去最后一家广告公司面试的时候,我遇到了一个五十岁左右的阿姨,看样子应该是那家公司的老板,她的一番话让我明白了很多东西。

“小伙子,看你这个时间来我们公司面试,应该是把这条街上其他公司都走了一遍了吧!”

阿姨跟我交流的第一句话就让我有些吃惊。

“您是怎么看出来的?”

不懂就要问,我的问题加上脸上吃惊的表情,相信阿姨肯定看在眼里了。

“很简单,我们公司的位置在这条街的尾端,没有预约而又是这个快下班的时间才来公司面试的,肯定是一家家试过来的!”

阿姨的话说的很肯定,同时也让我很佩服。

“是不是都没有通过啊?”

阿姨的这个问题我都不想回答了,要是有通过的估计我也到不了你家了。

“小伙子,我也不瞒你,我也没打算录取你!”

阿姨的话让我有些沮丧。

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