“买特斯拉顶多丢命，比亚迪丢的却是面子啊。”
季鸣这句话说出口，不仅蒋雨涵笑了，齐宇，张柏涛，华东林，所有在旁边偷听的牲口全都笑出了声。
只是笑声过后，众人又难免有些悲凉。
这些年来，国产汽车的进步有目共睹，二零二一年七月，比亚迪集团新能源汽车的销量，达到史无前例的五万零四百九十二辆。
这是什么概念呢？
特斯拉七月销量大概是三万三千辆，其中国内八千多辆，剩下两万多辆全部出口了。
与此同时，蔚来，小鹏，理想，他们的销量都在八千左右，加在一起是两万四千辆。
也就是说，比亚迪一家，几乎等于特斯拉，蔚来，理想，小鹏，他们四家全部加在一起的总和！
凭良心讲，新能源汽车这个领域别看热闹，东西方差距其实还是蛮大的，真正能拉出硬刚特斯拉的，整个华夏也没有几家，而比亚迪正是其中之一。
毕竟比亚迪从电池模组到，车规ECU，MCU，全都掌握在自己的手中。
然而，消费者依然对国产货抱着巨大偏见，假设把比亚迪的牌子换成特斯拉，销量起码翻番，这就是残酷的现实。
咳咳～
这时候，背后传来故意大声咳嗽的声音，季鸣回头一看，不知何时老郭已经站在那里，他身边还有位头发梳理一丝不苟的中年男人，正是人力资源部的李琦部长。
人力资源部可不是善茬子，员工们唯恐避之不及。
顿时间，办公室里安静了下来，蒋雨涵也朝季鸣吐了吐舌头，低头返回自己的部门。
其实不仅比亚迪，在大多数公司里，员工和人力资源部也都是相互对立的存在。
原因很简单，人力资源部这个名字就已经很好解释了一切，在人力资源部看来，员工并不是活生生的人，而是一种可以随意支配的资源。
尊重？
开什么玩笑，资源需要被尊重吗？
……
离职的事情迅速而顺利，时间还没到中午，季鸣就已经抱着装有私人物品的纸箱，站在公司外面的马路边。
尽管心意已决，但真就这么走了，季鸣心里多少也有些感慨，毕竟是自己整整两年的青春啊。
两年前，季鸣还是职场新人，而现在，他已经是年轻一代工程师中的佼佼者，拥有丰富的实战经验，参与过公司许多个大型研发项目。
“季鸣！”
蒋雨涵追了出来，她喘着粗气，怀里还抱着厚厚一摞资料，一头长发明明很好看，此刻却散乱的披在肩上。
季鸣笑着走上去，接过她手中的资料说道：“这得有好几斤重吧，营销部奖金很高吗？你每天都这么拼命。”
“我工作才不是为了钱呢，就是不想闲着罢了。”蒋雨涵甩了甩酸涩的手臂，态度认真说道：“现在去吃午饭，你请客。”
……
世界可真是奇妙。
季鸣看着眼前努力扒拉一碗艇仔粥的蒋雨涵，不由想起饭馆里那个肥硕的女人。
蒋雨涵只要一碗粥就打发了，肥硕的女人却觉得日料和牛排，才能配得上自己身份。