奥利弗再一次佩服起了道格。
这些天里,因为种种原因,他对于道格的入股,稍微有一点点后悔。
但是,今天听到道格这些话,他却不再后悔了。
因为,他已经看到了公司继续前进的方向。
采用了新技术的温彻斯特1859必将改进的符合人体工学,变得好用易用,被实际使用枪支的底层士兵所喜爱。
慈善基金会这种全新的玩法,又会让中上层的需求得到满足。
如此两手都抓,两手都硬的办事方法,奥利弗觉得自己又学到了新知识。
道格又随意和奥利弗聊了几句,便离开了温彻斯特武器公司。
尽管他交给了奥利弗-温彻斯特一些做事情的方法,但是他却不急于温彻斯特1859立刻就能成功。
他收购入股温彻斯特武器公司,瞄准的是未来南北战争的巨大战场。
与那时候的销量相比,现在哪怕取得了军方订单,又能卖出去多少呢?
道格更多的是是将现在单纯隔行一个演习。
这样,真的到了南北战争前夕,就不至于手忙脚乱了。
他近期更看重的,反倒是《大富翁》、合成染料还有《纽黑文时报》这三样东西。
《纽黑文时报》已经开始吹风童工的问题了。
谁还不曾是个孩子呢?
谁又没有个孩子呢?
有关于孩子的问题,在任何年代,无疑都是敏感的。
而童工这个话题,虽然看报纸的中上层也许不是很感同身受。
但是,却可以用技巧调动他们的情绪,或许能让他们流下几滴鳄鱼的眼泪,并因此认为自己是个善良之人。
不过,最重要的还是让工人认为道格是个好人。
因此,道格提出了一个论点,让布莱尔写入到报纸当中。
那就是“成年工人的薪酬低,正是因为有了童工”。
支撑这个论点的基础,是因为工厂里有许多工作,哪怕是个孩子也能做得来。
而与这些孩子们做同样工作的成年人,哪怕工作量是几倍,但是因为童工的存在,工资却最多只有两三倍。
既然这个岗位的成年工人,工资已经如此低廉了,其它岗位的工人,难道还能拿更高的工资么?
想什么呢?
那是不存在的!
因此,就形成了因为童工不能干太多活,所以工资低。
童工干这个活工资就那点,你成年工人为什么要多拿那么多?
你们看看他的工资就那些,你们为什么还嫌弃自己的工资少?
如此,就形成了一个自洽的推理链条。
这个链条,有的工厂主确实有用,而有的没有。
不过,那些没有节省这部分成本的工厂,在竞争中越来越难存活了。
至于道格,他提出了这个论点还不够。
他还他要建立工人子弟学堂!