当前位置:正银小说>其他类型>程序员修炼之路> 第二百一十五章 又一个大项目
阅读设置(推荐配合 快捷键[F11] 进入全屏沉浸式阅读)

设置X

第二百一十五章 又一个大项目(1 / 2)

您现在阅读的是由精品提供的精品总排行小说 —《程序员修炼之路》 第二百一十五章 又一个大项目

人事业务部门中,从大方向分为主机和java两组,但这只是一个习惯性的称谓而已。实际上,java组下面还分两部分,一个真是用java,由莫远鉴直接负责,另一个实际上是用notes技术的,负责人叫杨超。

杨超的notes技术,无可挑剔,下面很多员工,都是他带出来的。而且他本人工作也非常努力,但是,和国人对他一直不满意。

杨超的特点是技术强,但软能力稍显不足,管理、沟通都不大擅长。经常是只知埋头苦干,组内的任务安排,进度管理等一塌糊涂,寺野经常对他那边的工作提出质疑。

所以notes业务要起新项目时,叶奕凡打算换个擅长管理的人来带这个项目,希望借此机会对整个notes业务组做一些改变。

正好,文会峰做的那个小型项目,马上就要结束了。在他做的这段时间里,受到和国方面高度好评,寺野提出希望找个机会让他长期留在部门里。

而文会峰本人,在程都分公司的时候,就是以做notes项目为主的,偶尔也做过java,但以前从没做过主机工作。

他对主机技术很不熟,这次的项目虽然成功了,可做的非常不爽,跟叶奕凡提出来,希望今后能做java或notes相关的工作,不想再做主机了。

正好借此机会跟寺野商量,把文会峰调过去,负责这个升级项目。寺野一听,无任何异议,爽快同意,他们两人,看人处事还是很有默契的。

人事业务这边的事,正忙的团团转之际,采购业务那边的浅见,联系他了。

原来针对公司的网上采购系统,客户提出要增加不少新功能,所以今年也需要进行一次大型升级,浅见说要开启一个规模不小的项目,高峰期预计得有15人。

按这个高峰人数估计,总规模基本也是100人月上下了,又是一个大项目。

今年是中了邪了,100人月左右的项目,以前整个jhb和国部门一般是一年能有一个,而且都会作为整个部门一年中的核心工作来对待。

而今年,光他自己这里,就要同时做三个,而且是在好几个中小型项目并行的情况下。其他部门中,则没听说有什么大规模项目立项。

不过有经费可用,有项目可做当然是好事了,有困难也是幸福的烦恼。

首先要决定项目经理人选,选个能将,是项目成功的第一步,将能而君不御者胜。

选将不外乎两种途径,一是采购组内部找,二是从外部找有带大项目经验的。

他没有过多犹豫,首先就排除了第二种途径。好容易有个带项目的机会,不从团队内部找人,而把这种机会给了外人,这会影响一直兢兢业业在组内埋头苦干的兄弟们。

再说从外面找个履历光鲜,但自己不了解的人,风险并不比在内部找来的小。

把采购业务组中的人,在头脑里过了一下。

组长陆晓和,和语非常好,参加过光荣项目一期,作为采购的组长也参加过光荣项目的二期,但这两个项目都失败了,他并没有起到关键作用。

上一章 目录 +书签 下一页