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第一百六十二章 议而不决(1 / 2)

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周一刚上班,就知道那天为什么柳万吉看自己眼神不对了,原来是有求于他.。

他直接就到叶奕凡座位这边来了,很期盼的说:“老叶啊,神马那个项目啊,最近进度快停滞了,听说卡在技术方面,你能不能帮着看看啊。”

叶奕凡一听,在技术上帮点忙,这也没啥,就痛快的答应道:“好啊,革命需要我就上。”

没过一会,就收到雷刚的邮件了,约他下午,和项目的几个人,一起开个技术上的讨论会。

按时去了会议室,雷刚、伍延熙和李英等几个人已经在了,没一会儿人全到齐了,共十个人,伍延熙和李英自己熟悉,还有一个叫曲陆的自己知道,是项目技术上的关键人物,主要同和国的新井对应。

当时出差的时候,新井还问过他关于曲陆的情况,但自己也不熟,所以说不太认识。

会议开始了,雷刚先简单跟他说了一下项目的情况,项目规模较大,为了保证顺利进行,把任务规划成三个阶段来做,学名叫做三个反复。

现在正在做量比较少的第一反复,目的是做完第一反复后,有问题可以早发现,避免第二和第三反复出现同样的问题。

而现在他们面临的最大麻烦是,框架一直没有确定好,曲陆在框架方面一做出进展,新井就回信提出一堆问题,然后他再改,再提,再改,陷入循环了,怎么也完不了,导致一些任务半停工在等着这个结果。

而今天的会,就是针对新井提的问题,大家一起商量怎么对应。

曲陆把新井的邮件打开,一共有八个修改意见,大概看了一下后,就感觉这个会开的没意思了,很多问题真没有这么多人商量的必要,更多的是一种各有利弊的选择,需要决断。

而且这些地方都属于底层共通性的东西,将来就出问题了,只要改一个地方,所有引用的地方就都跟着改了,在这些地方花时间,而且是以其他工作半停工状态来为代价,完全不值得。

既来之,则安之吧。曲陆每说一个问题,大家就开始七嘴八舌的发言,而每个人的发言,听起来都挺有道理,中间叶奕凡插了几句嘴,发现没用,自己的声音被完全淹没了。

其中有一个叫王惠明的男员工,嗓门挺大,经常在叶奕凡刚说完甚至没说完话时,毫不理会他说了什么,就马上插话把话题岔开了,弄的叶奕凡极为不爽。而其他人发言,效果也差不多,大家似乎都不太理会别人说了什么,都在抢着表达自己的意见。

整个讨论会就是一群青蛙各自在呱呱叫。

会议室里两个关键的人物,雷刚是完全不懂技术的,一直在旁边听着,一句话也不说。在后来,有一次听他对别的员工训话时,才弄明白他对于这种问题争论的处理观念。

那时他是这么说的:“就让他们去争,到最后,谁哑口无言了,那么谁就是错误的,他的对方就是正确的。”

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