当前位置:正银小说>其他类型>程序员修炼之路> 第一百五十七章 担心神马
阅读设置(推荐配合 快捷键[F11] 进入全屏沉浸式阅读)

设置X

第一百五十七章 担心神马(1 / 2)

您现在阅读的是由精品提供的精品总排行小说 —《程序员修炼之路》 第一百五十七章 担心神马

华夏这边的制造业务的组长是个女的,叫董青,也是个大龄未婚女青年,性格很活泼。她在和国呆过很长时间,和语非常好,同和国人的沟通能力也较强,列举了很多华夏的优势去争取项目。

1,业务优势,象伍延熙、李英都是长期做这个系统的维护工作,业务可以直接上手。

2,语言优势,可别指望印安公司能全招会和语的人,他们顶多找一、两个做翻译,整体的沟通,项目文档什么的,还得用英语,非常不方便。

3,资源优势,华夏公司同和国已经配合了好几年,有很多熟悉工作框架的员工可以马上投入。

4,工作风格优势,华夏的员工长期做和国项目,工作风格符合他们的要求,比如特别重视品质。而印安公司的人是欧美风格,对品质不是特别在乎,他们的想法是,有问题就改呗,有什么大不了的,反正我们便宜,改来改去也用不了多少成本。

5,地域文化优势,d市离和国比较近,来回出差都很方面,而印安国距离遥远,到开发中心所在的城市还要倒飞机,去一次旅途要12小时以上,而且和他们沟通文化上的差异也较大。

经过董青前期与和国人的多番交涉,最终和国还是把神马项目交给了华夏公司来做,当然,他们先说想放到印安,有很大程度上也是一种谈判讲价的策略。

最终项目谈了下来,放到华夏的规模是180人月,而上一次最大规模的光荣项目,是140人月。

听着伍延熙和李英说项目的情况好象不太顺利,两个人一个劲的说那个新井特别不好沟通,项目的框架一直确定不下来。在华夏公司那边也有一个技术上的主力,叫曲陆,是从冯艳的部门里调过来的,整天和新井一起弄框架,但进展很慢。

又和雷刚唠了一下,他嘻嘻哈哈的也说不太明白项目现在是什么情况,就是一个劲的说项目非常缺人,还要叶奕凡出人支持他。

唠了一会儿,感觉有些明白高谷的想法了,他肯定不习惯雷刚的工作方式,很可能是希望自己在中间,帮助项目起一些沟通桥梁的作用。

不过他可不愿意乱掺乎这些事,自己这边干的挺有意思,也挺休闲的,可别被破坏了心境。

吕晓琳12月初正常按计划,进入这个项目了。她和另一个新人于娜,竟然也是一个学校的研究生同学,两个人在项目中做的都挺好的。

于娜在叶奕凡出差前,就进来了,当时座位在他旁边。有一天,黄远征给她讲解项目上一些设计方面的问题,她还急头白脸的和黄远征去争论一个她认为不合理的设计。

叶奕凡没听明白他们争论的具体内容,但是觉得一个刚毕业的学生,就能勇敢表达自己的想法,是难能可贵的。

吕晓琳也是,进来不长时间,就熟悉了项目的框架,已经可以开始正常工作了,这个两个研究生看来还有点用,学东西挺快。

第二天冯艳找他电话,唠了不少事。

一是关于他个人的安排,冯艳想让他接替她以前的,业务组长的位置,这个位置现在暂时还是她自己兼任。叶奕凡对这个工作具体做什么也不是很清楚,但觉得做这个应该是对自己的一种锻炼。

上一章 目录 +书签 下一页