现在的陈兴就特别需要这种忙碌的氛围，市场的同事都发现了陈兴比以前更加努力了，只要上班时间几乎没有闲着的时候，本职工作完成了还主动分担了他们的工作，真是一个国民好同事啊。
只有陈兴自己知道，他是害怕自己闲下来，因为只要他一闲着，那一抹倩影总能窜入他的脑海里，有些难熬。而且在知道李思萌就是思易的创始人，更激发了他内心的斗志，也许让自己变得更优秀了，就有可能和她成为朋友，甚至……
因此陈兴很幸运的被市场部的同事誉为：国民好同事。
国民好同事，最近有一个特别的习惯。
对于中午下班似乎是时刻准备着一样。每到中午饭点，他会扔掉手上所有工作，第一个离开办公室。
起初大家不在意，连着几天下来，大家开始观察起他们的国民好同事。观察结果是，陈兴中午饭点的目标位置就是食堂。
正当大家以为他是冲着smile大食堂的美食去的时候，却发现，陈兴并没有去打饭，而是找了一个位置坐在那看着食堂的大门。
大家都注意到了一个细节，当李特助进入小餐厅时，陈兴眼睛是发亮的，表情是欣喜的，直到李特助进入小餐厅后，陈兴才开始计划他自己的午餐。
于是大家得出了一个比真理还真的结论：陈兴对李特助犯花痴了。真是一个花痴的国民好同事啊！
寒易尘最近也很忙，但很有条理。
当人在极度高压的情绪下，是很容易暴躁的。
她看过最忙时的陆向南，有时会暴躁的将文件甩在地上，指责对方不上心，没脑子之类的。
这几天她送文件进办公室的次数越来越多，而在一旁边观察寒易尘的时间也越来越长。
她发现寒易尘太冷清，表情太冷清了，就像忘了世间还有喜与怒这两种情绪一样。
不用文件直接来当面汇报的大部分是总监级别的人，大体有三类。
第一类：很正式的汇报着大体数据和形势，寒易没有太多表情。
第二类：很欣喜的汇报着最近喜人的成绩效果，寒易没有太多表情，只是点头赞赏。
第三类：很谨慎的汇报着最近的失利和不好的消息，寒易没有太多表情，或鼓励或追责，只是语气淡淡。
她坐在沙发上，看了寒易尘几天，不论手上工作多少，来汇报工作的有多麻烦，他就是这样淡淡的应对，像是……无悲无喜。而且寒易尘总会在处理完文件后，将文件的重要信息梳理给她，有时还会耐心的讲上几句，就是这样的寒易尘让她对整个海西项目居然了如指掌。
这样忙碌的状况持续了几天后，李思萌突然有了一种在思易的感觉。以前陆向南很忙，而她只是在陆向南梳理完后，重点地方关注一下就可以，和现在的情况很像啊。只是这样让李思萌觉得她不像个助理，而寒易尘才是助理，她的助理。
到底谁是谁的助理呢？