古兰装睡的时间也太长了，已觉得挺累了，就借此机会睁开了眼。打开手机一看，原来是惠明心发来的微信。内容是怎样做一个合格的推荐人，便仔细看了起来。
推荐人做的最重要的就是留人。1、爱护我们工作室的清洁卫生，安排好新朋友的一日三餐。
2、早睡早起，养足精神，全程陪同新朋友考察。
3、尊重每一位做工作的老师，主动迎送。
4、在老师讲工作期间，主动带动新朋友调手机为静音。
5、讲工作期间请勿来回走动，注意站姿坐姿。
6、为便于新朋友考察，请新朋友坐老师左手边。自己坐老师右手边。
7、在老师讲解过程中，切记多向新朋友推崇老师。
8、在老师讲解过程中切忌喧宾夺主，要以老师为中心。老师有口误，切忌当面指正。
9、带动新人认真聆听，配合老师带动氛围。
10、每天新人工作结束后，推荐人需把当天新人和讲工作的老师的情况，及时报告给家长。以便今后更有针对性地安排工作。这点至关重要。
11、推荐人切勿与新人争吵。头两天不要聊行业，转移话题。这两天去哪里玩呀，吃什么海鲜呀，传统行业怎么难做等等。以上几点，望家长们共勉。并希望认真切实的灌输给家里的推荐人，让我们共同打造一个和谐、共赢、温暖、友爱、高素质的大家庭。
看了这段微信，古兰只有一种感觉。到了蓝海新区，就是胡同道子里赶猪，只有进，没有出。只能往前走，不能往后退。这一切都是事先安排好了的。
这就是一条流水线，进来的是原料-新人，出去的是产品-推荐人。虽然也有次品和残品，但产出率还是很高的。因为大家都是砧板上的肉，只会被越剁越细，再也无法还原。
想到这里，古兰对这既是预料之中，又也出乎意外的结果，苦笑了一下，又摇了摇头。
回家后的第二天，古兰打电话让儿子把小狗送过来，把自己选的那盒海鲜带回去吃。自己带上林河常心选的那大盒的海鲜，驾车往矿上赶去看老人。
这是一座资源即将枯竭、马上就要关闭的矿井。车水马龙、人欢马叫、壮志凌云、豪气冲天的盛景已成往昔。在周边的乡村和因矿而兴的各色单位中，鹤立鸡群的风光不再。临近矿区，古兰感到暮气逼人，那种如人行将就木的感觉，未免让人扼腕。
以前古兰没少来这矿区。那时矿也风光，人也风光，古兰每次来，都被奉若上宾。老矿长的儿媳，副矿长的爱人，**的局长，哪一样都非常人能比。现如今人矿都近残年，不由不伤感于岁月无情。