;;;;“佣兵，过去的佣兵拥有诸多美好的元素。
;;;;第一，机会平等。不管什么修为、不管能力如何，所有人都可以选择成为佣兵，而没有门槛。
;;;;第二，自由。佣兵职业，大概是所有职业中，最自由的。也因此，佣兵行业海纳百川，成为已知世界文明和社会的重要组成部分。
;;;;第三，佣兵可以为弱小者保驾护航。道德高尚的佣兵一诺千金。
;;;;第四，广泛性。无论是圣地、国家、门派、家族、还是商业集团等，都可以组织佣兵，并可以形成庞大的佣兵网络，覆盖世界。
;;;;当然，过去的佣兵也有不少问题。这里就不一一点出了。”
;;;;“今天，我的初步预想，是与大家齐心协力，筹备一个笼罩整个已知世界的佣兵公会。它，将是一个泛世界的组织，将成为已知世界交流系统中，最重要的组成部分之一。
;;;;当然，这必然会涉及到各种问题，但我相信，不管有怎样的问题，都不能阻止我们对美好生活的向往、以及对文明几步的孜孜不倦的追求！”
;;;;张浩的演讲，获得了热烈的掌声。四周的观众们手掌都拍红了。
;;;;这些年随着商业的扩展，随着已知世界联络的加强，有太多的问题开始暴露。
;;;;就如同张浩所说，交流越多、冲突就越多；交流越广、冲突就越激烈！
;;;;尤其是各种盗贼等等，急速增长。已经成为社会和文明发展的巨大毒瘤。
;;;;此前也有人，主要是佣兵等呼吁成立联合组织，但并不是所有人都将有资格、有能力。
;;;;所以张浩的演讲，第一时间就打动了诸多佣兵的心，以及大量中小商队的拥护。
;;;;张浩说完了，就下去了。当然会议还要继续，接下来由傅云代表大洋集团参与佣兵公会的讨论。
;;;;既然要推傅云为佣兵公会的负责人，此时当然就要露面、公开参与讨论。
;;;;傅云在讲台上宣读了大洋集团对佣兵公会的构思和计划。当然，这只是初稿、草稿，只是抛砖引玉。
;;;;计划主要是四个方向：
;;;;第一，架构：制定佣兵公会的法律法规，完善考核、奖惩、抚恤、以及任务体系、修行和文化交流体系等。
;;;;第二，交流：建立健全良好的交流与通讯系统、资金流转系统；尤其是资金流转系统，傅云提出大洋集团的‘绿舟银行’，是一个不错的选择和参考。
;;;;第三，成员与管理：各国、各圣地等共同参与，各地区的佣兵公会分部，由当地负责，但接受整个佣兵公会的监督，且不得藏私。
;;;;第四：出行：各国、各地区佣兵的交流，国家、圣地之间的签证等。可以预见，以后的佣兵一次任务，就要横穿数个国家或地区，签证的复杂情况，将直接影响佣兵公会的健康发展。
;;;;傅云用了足足一个多小时，才将大洋集团的初步计划讲解完毕。虽然是初步计划，但也足够完善。只不过依旧有很多地方不太完美这些地方，总是以大洋集团为核心的。
;;;;众人立即开始讨论，或者说争论更恰当。
;;;;佣兵公会要想成立，并良好运行，就不可避免的与各方联络。别管之前是否仇敌，都要拉拢、合作。
;;;;其问题之多，令人眼花缭乱、目瞪口呆、瞠目结舌。
;;;;所以其中有不少需要大洋集团来协调。
;;;;有人提出间谍问题，有人提出利用佣兵偷袭问题，有人提出利用佣兵掩盖军事的问题，有人提出不同国家、地区法律法规的的问题。
;;;;还有，不同地区、资源价格是有差别的，佣兵公会必然会打破这种差异，导致很多国家等利益受损。
;;;;还有，佣兵的管理问题、一旦犯错该用怎样的法律法规处理等。
;;;;合理的、不合理的、夹杂私心的、公平公正的、令人哭笑不得的等等，千奇百怪的问题，让张浩都头大无比。
;;;;我特么的知道弄个全球性质的组织不容易，但第一天就有这么多问题，还是远远超过张浩的预想。
;;;;有时候听到某些问题，张浩很想上去将那混蛋按在地上好好摩擦一下。
;;;;比如，大洋集团的佣兵公会计划中，有三点没有提